Plataforma de recolocação e integração de militares
Milhares de militares deixam as Forças Armadas todo ano com formação em liderança, logística, manutenção técnica e gestão de risco. O mercado quer exatamente isso, e não consegue encontrá-los. A PRIME conecta os dois lados na língua que cada um entende.
Sou militar
Você passou anos liderando equipe sob pressão, cumprindo prazo com responsabilidade coletiva e dominando técnica que pouca gente domina. Cadastre seu currículo gratuitamente e seja encontrado por quem procura exatamente isso.
Quero me cadastrarSou empresa
Esse perfil existe, e você não encontra porque está escrito em outro idioma. A PRIME entrega uma base concentrada, traduzida para a linguagem da sua busca, com histórico de registro institucional, não autodeclarado.
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Nenhuma busca de RH retorna a coluna da esquerda. A PRIME traduz uma coluna na outra, nos dois sentidos.
O que ele escreve
O que a sua busca procura
O problema, em três frases
Militares deixam as Forças Armadas todo ano com formação em liderança, logística, manutenção técnica e gestão de risco. Competências caras de treinar e difíceis de encontrar.
As empresas querem exatamente esse perfil e não conseguem encontrá-lo, porque a nomenclatura militar não existe nos sistemas de recrutamento. O problema é de tradução, não de qualificação.
O resultado é subemprego de um lado e vaga aberta do outro. A PRIME existe para quebrar esse ciclo no ponto exato onde ele começa: a leitura.
Para quem serviu Cadastro aberto
Nada do que você aprendeu aparece quando um recrutador procura no sistema dele. Não porque não interessa. Porque está escrito em outro idioma. O cadastro do seu currículo já está aberto: gratuito, pelo celular, em menos de cinco minutos.
Role para ver como se cadastrar
A PRIME quebra esse ciclo na segunda etapa. Se o mercado conseguir ler o que você fez, as outras duas não acontecem.
Envie o que você já tem: currículo, boletim de serviço, certificado, ou uma foto do documento. Menos de cinco minutos, pelo celular.
A plataforma monta seu perfil traduzido para linguagem de mercado. Você confere tudo antes de publicar. Pode editar, corrigir e apagar o que não concordar.
Empresas que procuram exatamente o seu perfil passam a encontrar você. Quem quiser falar com você envia um convite, e você decide se aceita.
Leva menos de 5 minutos
Você cria uma conta gratuita, escolhe como prefere montar o currículo — enviando um documento, preenchendo você mesmo ou conversando com a assistente — e a plataforma traduz sua experiência para a linguagem do mercado. Você revisa tudo antes de publicar.
Já tem conta? Entrar
Gratuito, sempre. Nada é publicado sem você revisar e autorizar.
Cadastro, perfil, currículo civil, convites de empresas e conversa com recrutador nunca são cobrados. Isso é permanente e não tem versão reduzida.
Você escolhe se o perfil fica visível, quais dados aparecem e para quem. Pode sair da busca a qualquer momento, com efeito imediato, e apagar a conta pela própria tela.
Para empresas e recrutadores
Disciplina, cumprimento de prazo, liderança sob pressão, responsabilidade coletiva e formação técnica com registro institucional. Você já tentou contratar isso e sabe o quanto é caro encontrar.
"Buscar gestão de risco operacional nunca retorna quem escreveu COMANF."
Portal geral indexa currículo civil. A PRIME resolve nos dois sentidos: você busca em linguagem de mercado e o sistema encontra a especialidade militar equivalente.
Anos de formação em hierarquia, prazo e responsabilidade coletiva. Comportamento raro e caro de treinar.
Decidir sob pressão, com recurso limitado e objetivo claro, é rotina, não exceção. Mesmo as praças exercem liderança.
Mecânica, eletrônica, logística, comunicações, segurança, TI. Com registro institucional, não autodeclaração.
A vida militar é colaborativa por definição. Operar em time multidisciplinar sob pressão é o padrão.
Disciplina, comprometimento e operação sob pressão não aparecem em currículo, e são o que determina se a pessoa fica. Cada desligamento reinicia o ciclo inteiro.
Cada vaga aberta segue varrendo a base. Currículo novo compatível, aviso na hora.
Você não liga para uma lista fria. Os candidatos aparecem sem identificação, você avalia pelo perfil e seleciona quem faz sentido. Cada um recebe o convite com empresa, cargo, local e faixa salarial. Quem tiver interesse aceita, e a conversa abre ali mesmo na plataforma.
Não é um portal com filtro de "ex-militar" que devolve ruído. É exclusivamente esse público, com taxonomia própria por força.
Enquanto a vaga estiver aberta, todo currículo novo compatível que entrar na base gera um aviso para você.
O fluxo do convite
Cole a descrição que você já tem. O sistema extrai os critérios.
Lista ordenada por aderência, com nota decomposta e análise.
Você avalia pelo perfil, não pelo nome. Sem lista de contatos.
Com empresa, cargo, local e faixa salarial. Até 100 por mês, por recrutador.
Quem aceita já demonstrou interesse. A conversa abre na plataforma.
Convite recusado ou não respondido volta para a sua cota. Você não paga por tentativa, paga por conversa iniciada.
Como funciona
Cole a descrição que você já escreveu. O sistema extrai os critérios e você ajusta o que quiser.
Você recebe uma lista ordenada por aderência, cada candidato com nota decomposta por dimensão e uma análise em texto explicando por que ele apareceu ali.
Os candidatos aparecem sem identificação. Você avalia pelo perfil, não pelo nome, e seleciona quem faz sentido para a vaga.
Cada um recebe o convite com empresa, cargo, local e faixa salarial. Quem tiver interesse aceita, e a conversa abre ali mesmo na plataforma.
Painel de seleção por etapa, conversa registrada, métricas do funil, e dossiê do candidato para apresentar ao seu cliente.
Todo currículo novo que entrar na base e for compatível com a sua vaga gera um aviso. Você não precisa voltar e refazer a busca.
Onde esse perfil se destaca
O que a pesquisa internacional mostra
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Fonte: LinkedIn, Veteran Opportunity Report, 2019
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Fonte: LinkedIn, Veteran Opportunity Report, 2019
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Fonte: SHRM e USAA, pesquisa de 2021
Dados de estudos internacionais sobre a contratação de veteranos, citados como referência de mercado. Não são resultados da PRIME nem estatísticas do mercado brasileiro.
Planos e preços
Sem taxa por vaga preenchida. Sem comissão sobre salário. Uma mensalidade previsível, e quantas contratações você conseguir fazer. Quanto mais recrutadores, menor o preço de cada um.
| Faixa | Recrutadores | Por recrutador / mês |
|---|---|---|
| 1 | 1 a 5 | R$ 499,00 |
| 2 | 6 a 15 | R$ 429,00 |
| 3 | 16 a 30 | R$ 389,00 |
| 4 | 31 a 50 | R$ 320,00 |
| 5 | 51 ou mais | R$ 270,00 |
Preço por recrutador ao mês, em reais. Quanto maior a equipe, menor o valor de cada assento.
Ajuste a quantidade de recrutadores e veja o total mensal, a média e o detalhamento por faixa. Sem cadastro.
Nossa equipe entra em contato pelo e-mail corporativo informado para os próximos passos.
Um problema oficialmente reconhecido
O tema é objeto da Portaria GM-MD Nº 1.582/2026, que reconheceu oficialmente a necessidade de estruturar a transição do militar temporário para o mercado civil. A PRIME é uma iniciativa privada que atua sobre esse problema.
PORTARIA GM-MD Nº 1.582 · 2026Duas jornadas, um encontro
Ninguém liga para lista fria. Ninguém é abordado sem querer. O encontro só acontece quando os dois lados dizem sim.
Perguntas frequentes
Sim, e é permanente. Cadastro, manutenção do perfil, geração do currículo civil, recebimento de convites e conversa com recrutadores nunca são cobrados. Mais adiante teremos cursos avançados em um plano opcional, e ele nunca influencia sua posição nas buscas das empresas.
Os recrutadores avaliam perfis sem identificação. Seu nome e contato só são revelados depois que você aceita o convite de uma vaga específica. Você escolhe quais dados aparecem, pode sair da busca a qualquer momento e apagar sua conta pela própria tela. O arquivo original que você enviou nunca é entregue a ninguém.
Portal geral indexa currículo civil: buscar "gestão de risco operacional" não retorna quem escreveu "COMANF". A PRIME é uma base exclusivamente desse público, com taxonomia própria por força, tradução nos dois sentidos e histórico com registro institucional, não autodeclarado.
Existem iniciativas sérias no Brasil, e elas não resolvem o problema por razões estruturais: intermediação manual que não escala, programas que terminam no dia da contratação, capacitação desconectada do perfil e fragmentação regional sem dado consolidado. A PRIME ataca as quatro ao mesmo tempo, em escala.
Assinatura mensal por recrutador, com preço graduado por faixa: de R$ 499 até R$ 270 por recrutador conforme o tamanho da equipe. Sem taxa por vaga preenchida e sem comissão sobre salário. Cada assinatura inclui até 100 convites por mês por recrutador, e convite recusado ou não respondido volta para a cota.
Oferecemos uma demonstração de 30 minutos com a nossa equipe, sem compromisso, para você ver a plataforma funcionando com a sua realidade de vagas antes de decidir.
Plataforma de Recolocação e Integração de Militares no Mercado Empresarial
Militar, seu próximo posto é no mercado. Empresa, seu próximo grande profissional já está formado. A PRIME apresenta um ao outro.
"Para termos o soldado do futuro, é preciso pensar no futuro do soldado."Gen. Rui Matsuda
